Titel: Danske bankdirektørers aflønning – Incitamentsaflønning eller tag selv bord?
Forfattere: Ken L. Bechmann og Johannes Raaballe
Udgivelse: 2009 – nr. 6
Antal sider: 10

I denne artikel kortlægges danske bankdirektørers aflønning og incitamenter i forbindelse hermed. I artiklens første afsnit beskrives undersøgelsens formål, data og metode samt institutionelle forhold. I andet afsnit angives en række beskrivende resultater vedrørende bankdirektørernes samt bestyrelsernes aflønning, herunder de forskellige aflønningsformer. I artiklens tredje afsnit præsenteres artiklens hovedresultater, herunder effekten af aktie- og bonusaflønning på bankens resultater og risiko samt de forhold, der ligger til grund for, at direktionen opnår aktie- og bonusaflønning. Afsnittet afsluttes med fire eksempler, der illustrerer de fundne resultater ud fra fire navngivne danske banker. I sidste afsnit indplaceres artiklen i en større sammenhæng, og der diskuteres kort behovet for yderligere undersøgelser af de danske banker.