Forfatter: Kristian Binderup Jørgensen, Christian Lund Sørensen, Hans Jørgen Whitta-Jacobsen og Jakob Roland Munch

Denne artikel analyserer udviklingen i direktørlønninger i danske virksomheder med mere end 10 årsværk fra 2002 til 2016. Resultaterne viser, at direktørlønningerne i de største danske virksomheder med mere end 1.000 årsværk er vokset markant i forhold til medarbejdernes lønninger. Noget lignende gør sig ikke gældende i de mindre virksomheder med under 250 årsværk. Der er tegn på, at en øget anvendelse af aktieløn og en stigende markedsværdi af særligt de største virksomheder kan være blandt årsagerne.

Udgivelse: 2019 – Nr. 6

Antal sider: 6