Udvælgelse af peers til multipelværdi- ansættelse: Er en simpel algoritme bedre end aktieanalytikere?

Forfattere: Frederik Halberg Christiansen, Marcus Hørby Søderholm og Thomas Plenborg

Denne artikel undersøger analytikeres evne til at vælge peers ved multipelværdiansættelse. Resultaterne viser, at analytikere præsterer på  niveau med eller dårligere end en simpel algoritme baseret på fundamentale finansielle karakteristika (også benævnt Summen Af Rang-Differencer, SARD, metoden). Vi viser også, at analytikeres valg af peers influerer negativt på præcisionen i værdiestimatet, hvis peers ikke er blevet valgt inden for de seneste seks måneder, hvis peers afviger fra target-virksomhedens fundamentale finansielle karakteristika, eller hvis informationsmiljøet omkring target-virksomheden er begrænset. Undersøgelsen indikerer, at som supplement til analytikeres nuværende måde at vælge peers på bør der eksperimenteres med algoritmer som SARD-metoden til udvælgelse af peers, da det kan hjælpe til at øge præcisionen af analytikeres værdiestimat

Udgivelsesår: 2022 – nr. 5

Antal sider: 7

Har du brug for et login? Klik her
Har du glemt din adgangskode? Klik her 

Scroll to Top

NYHEDSBREV

Få alle nyheder fra Finansforeningen /
CFA Society Denmark
direkte i din indbakke.

HVER TORSDAG